企業形象墻在近年來在各個行業企業內慢慢的流行形式，簡單的說這一面形象墻相當于一家企業的“臉面”，一般是用來對公司的文化進行宣傳和推動內部品牌的建設，同時也可以通過簡單的形象墻讓客戶對企業進行更深刻的了解，即使企業的精神文明創建，也是向外社交的一張明信片。
任何一家單位和企業都有著自己的工作載體，在對企業形象墻進行建設和制定的過程中我們可以與企業內部的環境進行結合起來，從而對形象的品牌進行更好的融合，在制作企業文化形象墻的時候我們理應注意以下四點。
一、形象墻就如同我們在社交上的一張明信片，在遞明信片的時候我們都是會將容易看到信息的一面遞過去，為了就是能夠讓被人知道你是做什么的，同樣的形象墻的設計就是為了讓人可以更好的對其進行了解，那么對于位置的擺放要在明顯的地方。
二、設計形象墻的時候要有有良好的規劃性，它就像明信片上的內容，正確的信息可以讓被人獲取想要的內容，在對設計中可以對不同的空間進行對話，如門口設計企業的價值觀、使命、介紹；辦公室：職能述職、工作標語等。
三、形象墻和明信片一樣在對字體設置上要有規范，什么樣的位置和內容該用這樣的字體才能顯得顯眼，在形象墻上可以將企業的核心標語加大，同時也可以適當的用圖片進行搭配，不過要注意內容的協調。
四、作為企業形象墻的宣傳標準，其內容是要具有真能量的，且標志盡可能是與企業有著很好的聯系，并不企業的價值觀沒有產生任何的沖突，這需要企業人員去精心挑選出來。
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